23-新北市

🔵職稱：資訊工程師
🔵徵才機關：國立空中大學
🔵人員區分：其他人員
🔵職務列等：
🔵職系：無
🔵正取：1
🔵備取：2
🔵工作地點：,23-新北市
🟠有效期間：1130619~1130719
🔵資格條件：
一、國內外大學相關系所畢業，並具有與擬任工作相當之工作經驗1年以上。
二、熟悉一種以上資訊程式語言技術。
三、能通過本校資訊工程師技術檢定考核者。
🔵工作項目：
一、網路維運及機房設備維護
1.協助網路設備維護。
2.協助校園網路線路及網路電話維護。
3.備份系統軟體與設備維護及日常備份狀態檢測。
二、協助作業系統維運及虛擬化系統維運。
1.協助作業系統維運。
2.協助系統網路相關設備維運。
3.協助系統資通安全相關設備維運。
三、其他：主管交辦事項。
🔵工作地址：247031新北市蘆洲區中正路172號（國立空中大學）
🔵聯絡E-Mail：shihhui@mail.nou.edu.tw
🔵聯絡方式：
一、意者請於113年7月19日前至國立空中大學人事室網站下載並列印履歷表。
網址http://www106.nou.edu.tw/~person/download.php。步驟如次：表格下載/其他－「國立空中大學幹事、資訊專業人員、專業視聽人員、行政助理、行政組員、行政專員、行政經理、高階經理履歷表」。以A4規格列印填妥履歷表並簽名後，併同相關學經歷證件影本依序放置(1.履歷表2.學歷證件影本3.工作經驗證明文件及專業證照等影本)，郵寄至「247031新北市蘆洲區中正路172號」人事室收，並註明應徵「資訊科技中心網路管理組資訊工程師」職缺。郵戳為憑，逾期或證件不齊全，不予受理。
二、擇優以e-mail通知至本校資訊科技中心參加初試，初試通過者，再進行複試。如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
三、本次甄選結果擇優遞補，必要時得增列至多2員，期間為3個月依序遞補，期滿未經通知遞補則自動喪失錄取資格，應徵人員均不適任時得予從缺。
四、其他相關事項
1.工作時間：週一至週五上午8:30至12:30，下午13:00至17:00，週六、日視業務調整上班。
2.待遇：280薪點（月支37,800元）(享勞、健保，依勞動相關法令規定)。
3.試用：錄取人員先行試用六個月，試用合格始正式簽約。
五、聯絡電話：國立空中大學資訊科技中心02-22829355#5606林小姐。
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：2
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
 

🔵職稱：中級資訊工程師
🔵徵才機關：國立空中大學
🔵人員區分：其他人員
🔵職務列等：
🔵職系：無
🔵正取：1
🔵備取：2
🔵工作地點：,23-新北市
🟠有效期間：1130619~1130719
🔵資格條件：
一、國內外大學相關系所畢業，並具有與擬任工作相當之工作經驗7年以上。
二、持有網路管理、資訊安全、程式設計、資料管理、人工智慧等國際專業證照至少兩項。
三、精通兩種以上資訊程式語言技術，並能提出應用系統或創新技術開發經驗證明。
四、能通過本校中級資訊工程師技術檢定考核者。
🔵工作項目：
一、網路維運：
1.網路路由器、交換器設定檔維護及變更作業。
2.防火牆、防火牆規則建立、修改、刪除作業、備份排程。
3.網管系統監控管理。
4.校園使用者網路線路及網路電話設定查檢維護分機、修改分機、線路異常查修。
二、電子郵件系統維運：
1.校園教職員、學生系統維護管理。
2.校園教職員郵件過濾系統維護管理。
三、硬體伺服器、儲存設備監控維運：
1.硬體伺服器維護作業(上架、下架、安裝作業系統、硬碟、電源等零件更換…)。
2.儲存設備維護管理作業(開設NFS,網路芳鄰共用資料夾、權限、漏洞安全性韌體更新)。
四、系統維運：
1.微軟AD伺服器維護管理作業。
2.微軟更新伺服器WSUS維護管理作業。
3.Windows系統建置、維護管理。
4.Linux系統建置、維護管理。
5.校園DNS伺服器維護管理。
五、虛擬化系統維運：
1.VMWARE虛擬化平台維護與管理(虛擬機新增、刪除、P2V移轉及擴充等…)。
2.VMWAREHorizon虛擬桌面平台佈建維護與管理。
六、備份系統維運：
備份系統軟體與設備維護、每日備份狀態檢測。
🔵工作地址：247031新北市蘆洲區中正路172號（國立空中大學）
🔵聯絡E-Mail：shihhui@mail.nou.edu.tw
🔵聯絡方式：
一、意者請於113年7月19日前至國立空中大學人事室網站下載並列印履歷表。
網址http://www106.nou.edu.tw/~person/download.php。步驟如次：表格下載/其他－「國立空中大學幹事、資訊專業人員、專業視聽人員、行政助理、行政組員、行政專員、行政經理、高階經理履歷表」。以A4規格列印填妥履歷表並簽名後，併同相關學經歷證件影本依序放置(1.履歷表2.學歷證件影本3.工作經驗證明文件及專業證照等影本)，郵寄至「247031新北市蘆洲區中正路172號」人事室收，並註明應徵「資訊科技中心網路管理組中級資訊工程師」職缺。郵戳為憑，逾期或證件不齊全，不予受理。
二、擇優以e-mail通知至本校資訊科技中心參加初試，初試通過者，再進行複試。如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
三、本次甄選結果擇優遞補，必要時得增列至多2員，期間為3個月依序遞補，期滿未經通知遞補則自動喪失錄取資格，應徵人員均不適任時得予從缺。
四、其他相關事項
1.工作時間：週一至週五上午8:30至12:30，下午13:00至17:00，週六、日視業務調整上班。
2.待遇：376薪點（月支50,760元）(享勞、健保，依勞動相關法令規定)。
3.試用：錄取人員先行試用六個月，試用合格始正式簽約。
五、聯絡電話：國立空中大學資訊科技中心02-22829355#5606林小姐。
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：2
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
 

🔵職稱：約僱人員(職務代理人)-職能標準及技能檢定組
🔵徵才機關：勞動部勞動力發展署
🔵人員區分：約僱人員
🔵職務列等：約僱五等薪點280
🔵職系：無
🔵正取：1
🔵備取：
🔵工作地點：,23-新北市
🟠有效期間：1130618~1130717
🔵資格條件：
(一)中華民國國民。
(二)國內公立或已立案之私立大學以上學校或符合教育部採認規定之國外大學以上學校畢業。
(三)具備WORD、EXCEL等電腦應用能力。
(四)無公務人員任用法第26條及第28條之情事。
🔵工作項目：
(一)推動特定對象參加技術士技能檢定補助、受自由化貿易衝擊勞工（ECFA）參加技能檢定補助等業務及其法制作業事宜。
(二)規劃辦理技能檢定學術科測試委託、術科測試場地機具設備評鑑與補助相關業務及法規條文研擬及修正事宜。
(三)辦理指定人民陳情技能檢定重大違失及行政救濟事宜。
(四)其他臨時交辦事項。
🔵工作地址：(一)勞動部勞動力發展署職能標準及技能檢定組(新北市新莊區中平路439號南棟7樓)
(二)本職缺將辦理甄選，擇優通知參加面試，資格不符或未獲錄取者，恕不另行通知，亦不退件。報名方式.報名地址.報名應備文件.甄選方式及其他事項，詳見勞動部勞動力發展署網站www.wda.gov.tw「訊息發布/本署徵才」。
🔵聯絡E-Mail：
🔵聯絡方式：
(一)本職缺將辦理甄選，報名方式.報名地址.報名應備文件.甄選方式及其他事項，詳見勞動部勞動力發展署網站www.wda.gov.tw「訊息發布/本署徵才」。
(二)待遇：月薪新臺幣37,800元(280薪點)。
(三)本職缺為本署職能標準及技能檢定組科員(A640140)職缺之職務代理人，僱用期限自簽訂契約書起至113年公務人員高等考試三級考試錄取人員報到前1日止。本案約僱人員需配合於契約結束無條件解約，不得以任何理由要求留用或救助。報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。視成績擇優候用2人，候用期間3個月。
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：3
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
 

🔵職稱：辦事員
🔵徵才機關：交通部高速公路局北區養護工程分局
🔵人員區分：一般人員
🔵職務列等：委任第3職等至委任第5職等
🔵職系：綜合行政
🔵正取：1
🔵備取：2
🔵工作地點：,23-新北市
🟠有效期間：1130617~1130716
🔵資格條件：
(一)考試等級及年資：公務人員普通考試或相當等級以上考試及格，並具調任綜合行政職系資格之人員。
(二)應徵人員不得具有公務人員任用法第26條及第28條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項、公務人員陞遷法第12條第1項及各類考試限制轉調之情事。
(三)具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint)等。
🔵工作項目：
(一)辦理行政庶務、業務宣導、總務採購等相關工作。
(二)其他臨時交辦事項。
🔵工作地址：交通部高速公路局北區養護工程分局坪林交通控制中心(新北市坪林區坪雙路1段52號)。
🔵聯絡E-Mail：ichiro51@freeway.gov.tw
🔵聯絡方式：
(一)請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」(履歷表須填寫簡要自述，不得空白)內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，另請上傳最高學歷證書、考試及格證書、現職派令、最近一次銓敘部審定函(現職為交通事業機構人員者，請另附具有工作內容之服務證明書《表格如附件》)、近5年考績(成)通知書(如考績尚未核定，請檢附機關出具之證明)、銓敘部認定職系專長文件(有則檢附)等資料掃描檔。
(二)經審查符合資格條件者，擇優通知參加面試；資格不符或甄選後未錄取者，恕不另行通知及退件。
(三)本次甄選得視需要增列候補人員1-2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內依序遞補本職缺。
(四)聯絡人：人事室曾先生，聯絡電話：(02)27936555#2609。
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：1
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
 

🔵職稱：總務處事務組 _高教深耕計畫專任助理(職務代理人)
🔵徵才機關：國立臺北大學
🔵人員區分：其他人員
🔵職務列等：無
🔵職系：無
🔵正取：1
🔵備取：
🔵工作地點：,23-新北市
🟠有效期間：1130613~1130715
🔵資格條件：
(一)性別、年齡不拘。
(二)國內外大學以上畢業，領有畢業證書者。
(三)熟諳電腦文書處理。
(四)主動積極，良好之溝通協調能力，具服務熱忱，團隊合作精神，配合度高，有強烈學習意願能配合交辦專案、業務輪調及配合業務加班。
🔵工作項目：
1.辦理採購文書業務，協助製作招標文件、採購流程公文製作等相關作業。
2.彙整深耕計畫設備採購明細。
3.彙整國科會計畫採購明細。
4.其他臨時交辦事項。
🔵工作地址：新北市三峽區大學路151號(臺北大學三峽校區)。
🔵聯絡E-Mail：
🔵聯絡方式：
工作時間：週一至週五08：30至17：30，週休二日，依本校職員差勤管理實施要 點辦理。

待遇：依本校計畫專任助理人員工作酬金表辦理，以學士級第一年敘薪，每月薪資新臺幣35,200元（含勞健保及勞退；可依在職月份比例發給年終獎金）勞保、健保及勞退儲金標準依上述規定辦理。請參考:人事室/法令規章/國立臺北大學計畫專任助理人員工作酬金表

聘用期間：本職缺係留職停薪期間之職務代理人，聘期自113年9月4日(三)或實際到職日起至113年12月31日，續聘與否視留職停薪期間工作表現及教育部計畫補助經費而定。試用期3個月，如留職停薪人員提前復職，受僱人員應無條件接受解僱，不得以任何理由要求留用。

應備文件及應徵方式：
(一)申請及收件期間：即日起至113年7月15日(星期一)。
(二)應備文件：
1.檢具個人履歷表電子檔、並附最高學歷證明影本及相關參考文件，如經歷證明、語言檢定能力證明或其他有助審查之資料。
(三)為響應節能減紙，本案限以電子郵件方式傳送電子檔至runa2110@mail.ntpu.edu.tw，逾時寄達者概不受理。(聯絡人及電話: 余小姐/電話：02-86741111#66266）。信件主旨請註明「應徵總務處事務組職務代理人員」(電子檔案以電子郵件一次寄送，並以「姓名」為檔名)。
(四)本校為人才招募之目的蒐集之個人資訊，自蒐集日起保存1年，逾上述保存期限期後，由本校逕行銷毀，恕不退還；應徵資料若提供不實或有遺漏，相關責任由當事人負責。

其他：
(一)初審合格者擇優面試，不合者恕不退件，未錄取者不再另行通知。
(二)本職缺得列備取，候補期間自甄選結果公告次日起算三個月內有效（含正取人員報到後未通過試用或於三個月內離職者）
(三)依據「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：3
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
 

🔵職稱：護理師
🔵徵才機關：新北市政府衛生局
🔵人員區分：一般人員
🔵職務列等：師（三）級
🔵職系：無
🔵正取：21
🔵備取：42
🔵工作地點：,23-新北市
🟠有效期間：1130712~1130719
🔵資格條件：
1. 經公務人員高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試或檢覈及格並取得衛生主管機關核發之護理師證書。
2. 專科以上護理相關科系畢業。
3. 具3年以上地區醫院層級以上之醫療機關(構)(不含診所)、衛生所或健康服務中心臨床護理經驗。
4. 無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事，且未受公懲會懲戒處分或行政處分者。
5. 積極主動、認真負責及協調溝通能力，並能配合加班者尤佳
🔵工作項目：
1. 衛生所門診業務、公共衛生及疾病防治等事項。
2. 協助行政業務。
3. 其他臨時交辦事項。
🔵工作地址：新北市各區衛生所(詳細職缺區所將於錄取公告日併行公布)
🔵聯絡E-Mail：AU5821@ntpc.gov.tw
🔵聯絡方式：
【報名方式】
請至本局網站下載報名表(http://www.health.ntpc.gov.tw-本局徵才)備齊相關資料，於113年7月19日前以「限時掛號」郵寄至新北市政府衛生局人事室(新北市板橋區英士路192之1號第一行政大樓5樓)高先生收。(以郵戳為憑)。
※請務必於信封上註明【應徵113年新北市各區衛生所護理師職務】。

【應徵資料】
請備齊以下報名文件（影本須加蓋私章切結與正本相符），以A4格式依下列順序排列俾利審查，資料若提供不實或遺漏，概由當事人負責。
1. 甄選報名表1份。
2. 國民身分證正、反面影本1份。
3. 考試及格證書(公務人員高考、專技高考或檢覈及格證書)影本 1份。
4. 護理師證書影本1份。
5. 最高學歷證書及護理相關學歷證書 (以國外學歷應徵請另依報名表說明繳交相關文件)影本1份。
6. 合計至少3年於地區醫院層級以上之醫療機關(構)(不含診所)、衛生所及健康服務中心之臨床護理服務經歷證明文件(勿檢附執業登記資料)。
7. 如現為公務人員或公職醫事人員應另附現職銓敘部審定函、最近三年考績通知書影本各1份。
8. 以具有原住民身份報考者，請檢附載明原住民族別之戶籍謄本或新式戶口名簿影本1份。
※資格證件未附完整者，視同棄權，不再通知補件。

【初審名單公告日期】113年8月2日(五)

【筆試】
113年8月10日(六)
內容：公共衛生實務(以衛生所業務為主)
※筆試地點於初審合格名單公告日併行公布

【筆試通過名單公告】
113年8月23日(五)，依筆試成績錄取前90名參加面試。
(本局得視實際出缺情形增加面試名額，如有異動請詳見本局網站。)

【面試】
113年9月7日(六)
面試地點於面試人員名單公告日併行公布。

【錄取公告】113年10月1日(二)

【分發日期】
113年10月9日(三)
依總成績排名順序選填區所，一經擇定，不得任意更改。

【其他事項】
1. 各項公告請逕至本局網站-最新消息-徵才訊息查詢(http://www.health.ntpc.gov.tw)。
2. 本次公開甄選因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列備取人員，列冊候用五個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺另行通知派補，惟以遞補與公開甄選之職務性質相近之職缺為限。
3. 本局及所屬各區衛生所之公務人員、公職醫事人員不得報名本次甄選。
4. 本市原住民地區為烏來區衛生所，以原住民為優先錄取對象，若以具原住民身分者報考者，筆試成績加計30%（加計後總分為100分者，以100分計），且應填列烏來區衛生所。

【聯絡方式】
聯絡人：高先生
聯絡電話：02-2257-7155分機3322
電子郵件：AU5821@ntpc.gov.tw
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：1
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。