🔵職稱：約用職能治療師(育嬰留停職代/職能治療科)
🔵徵才機關：衛生福利部玉里醫院
🔵人員區分：其他人員
🔵職務列等：
🔵職系：無
🔵正取：1
🔵備取：2
🔵工作地點：,97-花蓮縣
🟠有效期間：1130628~1130729
🔵資格條件：
1.專科以上職能治療系畢業，具職能治療師證書。
2.具有精神科臨床工作經驗者及已接受2年期醫培計畫完訓者尤佳，需具職能治療師證書及基本電腦文書處理能力。(若應屆畢業生通過專技人員考試，尚未取得職能治療師證書者，得以切結書代替。)
🔵工作項目：
1.臨床業務 : 急慢性、長照病房活動規劃與執行、團隊會議。
2.病歷紀錄 : 門住診職能治療病歷紀錄與申報。
3.工作訓練 : 庇護性工作訓練業務。
4.品質管理及其他 : 醫療品質與工作訓練組、成果製作、參與會議、公文及其他交辦專案事項。
5.主管臨時交辦業務。
6.配合科室業務進行職務輪調。
🔵工作地址：衛生福利部玉里醫院
🔵聯絡E-Mail：ylhr2136@gmail.com
🔵聯絡方式：
*歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷*
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。
二、薪資福利受到勞基法及本院核薪標準的保障。
(一)週休二日、依學歷、證照及績效獎金薪資約50,100-55,100元(專科)、50,900-55,900元(大學)。
(二)績效獎金：視醫院營運績效每季核發，平均每月約數千元不等。(新進約用人員，先予試用三個月，試用期間不核發績效獎勵金。)
(三)另有年終考核獎金。
※各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。
三、育嬰留停職代雇用期間自報到日起至114年6月30日止，若繼續請假，將視工作表現續聘至請假結束日止，原因消失或期限屆滿時，應無條件解僱。
四、資格條件及職缺主要工作內容：
(一)資格條件：
(1)專科以上職能治療系畢業，具職能治療師證書(若應屆畢業生通過專技人員考試，尚未取得職能治療師證書者，得以切結書代替。)
(2)基本電腦文書處理能力、具有精神科臨床工作經驗者及已接受2年期醫培計畫。
(二)職缺主要內容：
(1) 臨床業務 : 急慢性、長照病房活動規劃與執行、團隊會議。
(2) 病歷紀錄 : 門住診職能治療病歷紀錄與申報。
(3) 工作訓練 : 庇護性工作訓練業務。
(4) 品質管理及其他 : 醫療品質與工作訓練組、成果製作、參與會議、公文及其他交辦專案事項。
(5) 主管臨時交辦業務。
(6) 配合科室業務進行職務輪調。
五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件：
(1)履歷表
【請至本院官網首頁→選擇”便民服務”→表單及資料下載→人事室→下載【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】檔案，填寫完成後請務必於右下角簽章處簽名】。
(2)畢業證書影本。
(3)其他相關經歷證照資料。
六、本次應徵採通訊報名，請將【履歷表、畢業證書影本、或其他相關經歷資料】郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄送至【ylhr2136@gmail.com】，並請註明【應徵:約用職能治療師(育嬰留停職代】，以電子郵件寄送者請務必電話聯絡確認承辦人有收到履歷資料。
七、履經歷與本職務相符者，將擇優以電話聯絡安排面試，不適合者恕不另行通知，如所送履歷若需返還，請附上回郵信封。
※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時，得依序由備取人員遞補之。備取期間為3個月，並自甄選結果確定翌日起算。
※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
※歡迎身心障礙者參加甄選。
無障
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：2
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
