🔵職稱：主任
🔵徵才機關：桃園市政府人事處
🔵人員區分：人事人員
🔵職務列等：薦任第6職等至薦任第7職等
🔵職系：人事行政
🔵正取：1
🔵備取：2
🔵工作地點：,33-桃園市
🟠有效期間：1130709~1130715
🔵資格條件：
一、國內外大學(專)院校以上畢業。
二、公務人員高考三級以上、特種考試地方政府（基層）公務人員考試三等考試、公務人員薦任升官等考試及格或晉升薦任官等訓練合格。
三、現任或曾任人事行政職系職務3年以上，現敘薦任第6職等以上，且具調任資格之人員。
四、最近5年考績中，須3年以上考列甲等，考列乙等者分數須在79分以上(未達5年者，考列乙等須2年以下)。
五、具電腦文書處理能力。
六、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。
🔵工作項目：
人事行政相關業務。
🔵工作地址：桃園市立武漢國民中學人事室(桃園市龍潭區武中路227號)。
🔵聯絡E-Mail：10017630@mail.tycg.gov.tw
🔵聯絡方式：
配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式，說明如下：
一、操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁，連結「現職公務人員應徵作業說明」，依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料，並點選【我要應徵】功能鍵上傳：1、參加桃園市政府人事處所屬人事人員職缺甄審(選)人員個人簡歷表（請至桃園市政府人事處檔案下載區下載）。2、最後一筆銓敘部審定函。3、最近一年考績通知書。
二、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資歷審查合格者，擇優通知面試，擇優錄取正取1名，並得增列候補1至2名，以依序遞補本職缺或本處暨所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算5個月，如無適當人選，得從缺。
三、本職缺為預估缺，如現職當事人未完成異動程序，該缺不予遞補。
(如有疑問，請洽03-3322101分機7311，張先生)
🔵職缺類別應徵者履歷調閱方式：1
🔵應徵者履歷調閱方式:1=須具公務人員任用資格，2=不須具公務人員任用資格，3=不使用應徵者履歷調閱。
